EL CATEQUISTA COMO ANIMADOR DEL GRUPO

 

1. El catequista como Animador del grupo

2. Ser, Saber, Saber Hacer, Saber Convivir, actividad en grupo definir características para cada uno de los saberes

3. Todo catequistas está llamado a ser un verdadero animador del grupo, y por lo tanto, debe saber acompañar el camino de crecimiento y madures en la fe.

4. Clarificar  Objetivos, promover relaciones interpersonales, facilitar la comunicación positiva, organizar el trabajo grupal, coordinar las actividades, promover la participación activa, facilitar recursos didácticos

5. Los fundamentos de la dinámica de grupo, el concepto y características, las etapas evolutivas, los procesos que se generan, la estructura del grupo, principios básicos de la Animación, claridad de los objetivos, relaciones cordiales,  buscar ,consenso, protagonismo, del grupo, conocer el desarrollo, del proceso grupal, disponer de un lugar físico apropiado y evaluar periódicamente.

NORMAS Y CONSEJOS PARA EL ANIMADOR DEL GRUPO

1. Animarás la conversación, pero no serás centro ni protagonista. Respeta a las personas y consigue que participen.
2. Trata de unir buscando los puntos comunes. Acepta las diferencias de opinión, pero concilia siempre a las personas.
3. Crea un tono general de buen humor y de optimismo, para que todos estén a gusto y hablen con naturalidad.
4. Consigue que te acepten por tu bondad y por tus buenas razones, pero nunca por tus imposiciones o autoritarismos.
5. Evita dar lecciones desde un superior plano intelectual. Serás el más sencillo de todos y no herirás a nadie.
6. Da igual trato a todos y valora en justicia los aciertos de cada uno pero sobre todo los de los más retraídos.
7. Mantén el diálogo en un clima de libertad y espontaneidad, pero dentro del tema propio y según los objetivos de la reunión. Vela por la puntualidad.
8. Si aparecen tensiones, procura suavizarlas y que no dejen huella. Y cuando alguien obstaculiza el diálogo, habla con él a solas si es preciso.
9. Pon orden en las intervenciones, haciendo conversación común y procurando que se avance en las ideas hasta acabar el tema propuesto.
10. Opina como los demás, pero no hables demasiado. Recuerda que el mejor disimula que es tal, y sin embargo el grupo marcha y está satisfecho.