DINÁMICA DE INTEGRACIÓN

CUADRO CIEGO

OBJETIVOS:

Ayudar a crear un clima de confianza y soltura.

MATERIALES:

Una cuerda (bastante larga) unida en sus puntas.

DESARROLLO:

Cuatro participantes voluntarios (o escogidos al azar) se vendan los ojos; se les entrega la cuerda a los cuatro y se les da la consigna de formar un cuadrado con la cuerda. Los demás gritan desde afuera instrucciones incorrectas y contrarias.

Luego se comparte la experiencia vivida.

Se puede repetir con otros participantes hasta completar a todos los que se encuentran allí.

El animador debe cuidar que las indicaciones no se “pasen de tono”

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